Services aux comités sociaux et économiques
Une stratégie globale
Le CSE : une structure avec une stratégie globale
Le comité social et économique (CSE) en entreprise est une véritable mini-structure économique. Comme pour toute entreprise, il convient par conséquent de lui définir une stratégie globale en amont et d’en assurer la gestion au quotidien. L’importance des sommes en jeu pour le budget de fonctionnement et le budget des activités sociales et culturelles, nécessite une approche des plus rigoureuses.
Avoir une vision, se fixer des objectifs, établir des plans d’action, mobiliser les équipes, voilà autant d’actions qui incomberont aux élus du CSE, dans le cadre de la mission collégiale qui leur incombe.
S’assurer d’une bonne communication
être connecté aux salariés
Les élus s’accordent à le dire : le principal écueil dans l’exercice de leur mandat se résume souvent à un manque de communication. Un manque de communication entre les élus, un défaut de communication avec la direction et parfois, malheureusement, un manque de communication avec les salariés.
Quelles que soient leurs compétences, il appartiendra donc aux élus CSE de se doter des moyens les plus pertinents pour optimiser le fonctionnement du comité social et économique.
Qu’il s’agisse de la gestion administrative, de la gestion des activités sociales et culturelles ou de la gestion financière, le règlement intérieur permettra de définir un cadre général, et la stratégie de communication mise en place sera le meilleur moyen pour vous, élus CSE, de rester en lien avec votre « électorat ».
Expert libre et prestataire CSE, Le Bonheur en Boîte vous accompagne pour chacun de vos projets. Voyages de groupes, formation, assistance … les élus de nos CSE clients ont fait le choix d’optimiser l’exercice de leur mandat.
Plus d’information sur l’assistance en gestion et en communication.